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胡若兰深入乐矿能源调研www.3522.com工作

2020-04-22 12:00:18
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“党员发展有哪些流程?中层干部管理有没有建立中长期规划?主题活动是怎样开展的?”4月20至4月21日,省投资集团总经理助理、党群工作部部长胡若兰率调研组深入乐矿能源调研。乐矿能源党委书记、董事长、总经理蔡正华陪同。 

此次调研,采取座谈、问卷调查、查阅资料、现场询问、实地考察等方式进行。在乐矿能源机关本部,调研组与干部职工座谈,检查指导基层党组织执行上级决策部署、“三会一课”、www.3522.com云平台使用、未巡先改等工作,面对面指出问题,提出整改意见和要求。 

听取乐矿能源www.3522.com工作汇报后,胡若兰指出,各级党组织要充分认清形势,提高政治站位,认真贯彻落实省投资集团党委决策部署,结合实际,推动主题活动扎实有效开展,坚决兑现年度各项目标。要全面深化企业综合改革,用好考核这一“指挥棒”,建立以岗定薪、按绩取酬的机制,激发企业活力。要打破因循守旧的用人导向,优化人才年龄、学历、专业结构,结合项目发展引进人才、培养人才。要建立中长期规划,人力资源配备要向企业重要关键部门、重要岗位倾斜,真正实现人尽其才、才尽其用。要全面贯彻落实《中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)》,发挥各级党组织在强管理、深改革、抓创新、保目标过程中的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要夯实www.3522.com基础工作,加强党务人员业务学习与培训,加大“三化”建设,用好用活www.3522.com云、学习强国等平台,提升www.3522.com工作效率和水平。  

胡若兰一行还深入新鸣煤业公司调研,实地察看了解该矿井复工复产准备工作,要求该公司朝着建设“绿色矿山、花园式现代化企业”目标,建立精干高效的管理人员和员工队伍,把www.3522.com工作与安全生产深度融合,与夯实班组建设、强化员工安全意识有机结合,不断提升管理水平,尽快实现复工复产。 

供稿:刘善荣/编辑:杜红虹


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